Procon a fait ses preuves en matière de construction et d’exploitation de mines souterraines en toute sécurité et fiabilité, ce qui fait d’elle le principal partenaire privilégié en matière de services miniers pour des clients dans le monde entier.
Fondée en 1992 et établie à Burnaby, en Colombie-Britannique, Procon a réalisé plus de 200 projets d’exploitation minière souterraine et d’infrastructures civiles en Amérique du Nord et dans le monde entier. L’acquisition par Procon de l’entreprise québécoise Entrepreneur minier Promec Inc., en 2018, a permis de mieux servir les clients de l’est du Canada, de l’Ontario et de l’Europe.
Être le partenaire fiable et digne de confiance en exploitation minière souterraine pour le développement des ressources au Canada et dans le monde entier – construire et laisser un héritage de projets sûrs, efficaces et durables pour les clients, les actionnaires et les partenaires.
Notre mission est de réaliser des projets bien exécutés pour nos clients de l’industrie primaire. Notre passion pour le perfectionnement des employés, l’établissement de relations et l’élaboration de solutions novatrices se traduit par des mines sécuritaires, florissantes et durables dans le monde entier. Nous sommes déterminés à être l’entrepreneur et l’employeur de choix et le partenaire privilégié en exploitation minière souterraine, générant de la valeur et de la croissance pour nos actionnaires.
John est un ingénieur chimiste professionnel ayant plus de 30 ans d’expérience opérationnelle et de projet dans l’industrie des ressources et de l’énergie. Auparavant, John a été directeur national chez Bechtel Canada, responsable des projets miniers et métallurgiques, président de Bantrel Co. et directeur des opérations de la division industrielle de SNC-Lavalin.
Christina est une comptable professionnelle agréée ayant plus de 20 ans d’expérience dans l’amélioration des affaires et les projets commerciaux pour les entreprises du Fortune 500 dans les secteurs minier et automobile. Elle a une expérience diversifiée des projets canadiens, américains et Asie-Pacifique. Avant de rejoindre Procon, Christina était directrice financière chez Anglo American plc.
John a plus de 30 ans d’expérience dans le secteur minier canadien, vice-président des opérations pour KMC Mining Corporation, président de Westmoreland Coal Company, et a été vice-président principal/directeur général des opérations d’Edmonton de SNC Lavalin. Avant de rejoindre Procon, John a également été président de Conuma Resources Ltd.
Christian est un ingénieur minier qui a plus de 25 ans d’expérience dans l’exploitation de mines souterraines et de projets au Canada, dans des rôles allant d’ingénieur de projet à vice-président des opérations. Ses précédents employeurs sont Agnico Eagle, Hecla, Richmont, IAMGOLD et Machine Roger.
Leanne est une professionnelle des ressources humaines ayant plus de 25 ans d’expérience dans les secteurs de la finance et de la construction lourde. Son expertise en matière de gestion du changement et d’intégration des fusions et acquisitions stimule les équipes collaboratives qui favorisent l’engagement des employés et une croissance durable. Auparavant, Leanne a créé la fonction RH pour une entreprise de construction privée.
Stefan est un ingénieur des mines qui a 20 ans d’expérience dans le développement des mines et des usines de traitement, la gestion de projets d’exploration, la conception technique et les études de faisabilité. Avant Procon, Stefan a joué plusieurs rôles dans l’ingénierie et les opérations chez Phelps Dodge (Freeport-McMoRan), ainsi que dans la gestion de programmes d’exploration sur le terrain et d’études de viabilité pour un certain nombre de sociétés cotées en bourse.
Peter est un ingénieur minier professionnel ayant plus de 20 ans d’expérience dans les opérations minières souterraines et à ciel ouvert. Avant Procon, il a dirigé les opérations d’East Kootenay pour Imasco Minerals, y compris les carrières à ciel ouvert, les mines souterraines et les usines de traitement. Auparavant, Peter a travaillé chez Agrium’s Potash, Cominco’s Polaris et les mines Sullivan.
M. Bouchard a travaillé pendant 24 ans dans des mines du Québec et de l’Ontario, principalement comme mineur de monterie et de puits pour différents entrepreneurs miniers. Il a ensuite occupé divers postes de supervision pour Cambior et Agnico Eagle, puis il a travaillé neuf ans plus tard pour IAMGOLD comme surintendant des projets de puits et surintendant de mine.
Harold est responsable de la supervision de l’ingénierie du projet et de l’estimation des travaux pour Procon Canada East. Harold est un ingénieur minier professionnel qui a plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie minière. Harold a été directeur de l’ingénierie pendant 10 ans chez Promec Mining. Avant de se joindre à Promec, Harold a travaillé avec la société Dumas en tant que directeur de l’ingénierie au Québec et pendant 10 ans pour les mines Agnico Eagle.
Jesse est un ingénieur professionnel avec plus de 13 ans d’expérience dans l’exploitation minière et l’excavation. Son expertise porte sur les projets de camps isolés et les sites miniers dans le nord du Canada. Avant Procon, Jesse a occupé des postes opérationnels, de projets et techniques chez Agnico Eagle, De Beers Canada, Teck Resources et Peace River Hydro Partners.
Kevin est titulaire d’un diplôme d’administration des affaires et de certifications en tant que mécanicien de machinerie lourde, dans l’exploitation minière et le traitement des matériaux. Il a plus de 25 ans d’expérience chez KGHM International, Quadra FNX et Dynatec Corporation. Kevin apporte une solide éthique de travail en matière de sécurité, avec une expertise commerciale et une expérience pratique de l’équipement lourd.
Jon est un professionnel en sécurité agréé du Canada avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur minier. Il a progressé avec des responsabilités croissantes chez Procon, en commençant comme inspecteur des mines. Auparavant, Jon a occupé des postes opérationnels chez Kinross Gold, Harmony Gold, Cross Lake Minerals et Sandwell Engineering.
Matt est un ingénieur professionnel avec plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie minière. Matt est responsable de la région de Procon Prairie. Avant de rejoindre Procon, Matt a occupé divers postes dans la gestion, l’ingénierie, les projets et les opérations dans plusieurs mines de la Saskatchewan.
Alison est une fière membre de la Nation Dénée de Clearwater River, sur le territoire du Traité 8. Elle a passé les 15 dernières années de sa carrière à travailler pour et avec des organisations et des communautés autochtones pour faire progresser la réconciliation économique. Avant de rejoindre Procon, elle a occupé des postes en relations avec les Autochtones chez NexGen Energy et Federated Co-operatives.
Nous reconnaissons l’importance d’établir des partenariats avantageux à long terme pour les deux parties avec les communautés autochtones pour les projets situés sur des terres ancestrales.
En savoir plusLa santé et la sécurité sont les valeurs fondamentales de notre organisation. Tout ce que nous faisons repose sur ces valeurs.
SécuritéNous croyons au comportement éthique, à la réduction des répercussions environnementales de nos services miniers et à l’autonomisation des habitants des collectivités où nous exerçons nos activités.
DurabilitéQue vous travailliez dans l’un de nos bureaux ou sur le terrain pour la construction de mines souterraines, votre carrière chez Procon sera l’occasion d’exceller dans votre travail. Notre passion pour l’avancement professionnel de nos employés est bien connue dans le monde entier.
Nous accueillons et favorisons le changement. Nous cherchons de nouvelles façons de faire des affaires et sommes inspirés par la possibilité d’innover. Nous voulons être un chef de file dans le secteur minier et adopter le changement.
Nous faisons les bons choix – point final. Nous croyons que la bonne chose n’est pas seulement une option éthique, c’est aussi bon pour les affaires à long terme. Être éthique est tout simplement bon pour les affaires. Nous adoptons une vision à long terme et nous avons acquis une solide réputation en matière d’équité et de conduite éthique.
Nous sommes aussi diversifiés et inclusifs que nos projets. Nous reconnaissons que les personnes provenant de milieux différents peuvent apporter une riche gamme de compétences. Nous encourageons l’épanouissement personnel et le développement des compétences. À titre d’employeur, Procon favorise l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous visons la croissance et l’apprentissage tout en produisant des résultats. Notre entreprise s’appuie sur son expérience de projets qui affichent de très bons résultats et qui sont exécutés en toute sécurité, dans le respect des budgets et des échéanciers. Nous nous efforçons continuellement d’améliorer notre rendement.